这年头连国企都扛不住了，有的都在亏损，而企业亏损对应到员工层面就是降薪裁员； 但越是这种经济形势不好的时候，大家就越痴迷确定性，拼命往体制内、央国企挤； 考不进去就托关系，没关系可托花钱也要进。 前几天亲戚给我打电话说是她邻居家的孩子最近掏了30万买了一个国企带编制的工作，有五险一金非常体面； 工作岗位是推销产品，而且还有销售指标完不成要被扣绩效奖金，严重的话也可能会被劝退； 为了保住花30万买的国企岗位，亲戚的邻居到处动员亲戚朋友买产品帮儿子刷KPI； 真是搞不懂，花30万给自己买个枷锁而且还是要靠求人才能勉强完成指标的工作真的值吗？ 而且工资也不高，三千多的底薪，其他靠提成。 亲戚说赚钱多少不重要，重要的是国企正式工的名字好听，方便以后相亲娶媳妇； 只能说各有所求吧，但是我觉得穷人家出来的小孩最重要的永远是赚钱，而不是图虚名； 国企岗位听着好听发不下来工资，背地里受苦的还是自己！ 这两年真没必要痴迷国企，据统计局的数据，到今年4月， 全国员工数量超300人主营约为收入在2千万以上的大中型国企共有6788家； 但有2295家都在亏损，占比已经超过了30%，而且这些亏损的国企累计亏损已经超1400亿了！ 可见国企早已不是稳定的铁饭碗了，其实从今年开始很多国企都发不出工资了； 像这位北京的网友说，他前同事最近跟他哭诉，35岁在一家大国企做财务，已经3个月没发工资了，愁的睡不着觉； 还有这位天津的网友说，小叔所在的大型化工国企已经5个月没发工资了； 当国企也无米下锅，私企又该何去何从呢？打工人又该怎么办呢？ 特别